El Ayuntamiento de Dos Hermanas aprobó el pasado 25 de septiembre, en el transcurso de la Junta de Gobierno Local, la oferta de empleo público de 2015 que refunde en aquellas plazas públicas no ofertadas desde el año 2009 al año 2014. En total, serán 40 plazas, que se reparten especialmente entre bomberos, policías locales, administrativos y agentes de movilidad.
Esta aprobación, según ha informado el sindicato UGT, es simplemente una formulación de empleo público basada en las necesidades de personal para dar cobertura precisa para que no afecte a los servicios públicos esenciales. El mismo ha sido negociado en profundidad por el Ayuntamiento junto a todos los representantes sindicales nazarenos -UGT, CCOO, CSI-F, Sindicato de Bomberos y Policía Local-.
En total serán casi 40 las plazas que se ofertan repartidas de la siguiente manera: ocho bomberos conductores, cuatro plazas de Policía Local, dos plazas de Inspector de Policía Local, cuatro administradores generales, un arquitecto y dieciocho agentes de movilidad -estos últimos harán funciones específicas de la Policía Local-.
Para acceder a estas plazas se podrá hacer mediante oposición libre, por concurso-oposición o por promoción interna. En unos días, este acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y, si en el plazo de un mes desde su publicación en el Boletín, no hay ninguna reclamación, entrará en vigor de manera inmediata.
Esta aprobación, según ha informado el sindicato UGT, es simplemente una formulación de empleo público basada en las necesidades de personal para dar cobertura precisa para que no afecte a los servicios públicos esenciales. El mismo ha sido negociado en profundidad por el Ayuntamiento junto a todos los representantes sindicales nazarenos -UGT, CCOO, CSI-F, Sindicato de Bomberos y Policía Local-.
En total serán casi 40 las plazas que se ofertan repartidas de la siguiente manera: ocho bomberos conductores, cuatro plazas de Policía Local, dos plazas de Inspector de Policía Local, cuatro administradores generales, un arquitecto y dieciocho agentes de movilidad -estos últimos harán funciones específicas de la Policía Local-.
Para acceder a estas plazas se podrá hacer mediante oposición libre, por concurso-oposición o por promoción interna. En unos días, este acuerdo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y, si en el plazo de un mes desde su publicación en el Boletín, no hay ninguna reclamación, entrará en vigor de manera inmediata.
DH DIARIO DIGITAL / REDACCIÓN
