En el pasado pleno
ordinario del Ayuntamiento de Dos Hermanas el Partido Popular presentó una
moción solicitando aumentar la dotación de bomberos en al menos 30 efectivos para
adecuar la recomendación que habla de 0,67 por cada 1.000 habitantes y mantener
los turnos actuales de 24 horas, recibió la siguiente respuesta por parte del
equipo de gobierno.
Ante la primera cuestión,
en referencia al aumento de la dotación de bomberos, el portavoz del equipo de
gobierno indicó que “la ley solo exige que, cómo competencia municipal en las
poblaciones mayores de 20.000 habitantes, exista un Servicio de Extinción de
Incendios, lo mismo que un servicio de Policía o de Alumbrado Público. Sin
fijar tamaño ni número de efectivos. Las recomendaciones son estudios de
diversos organismos que tras analizar sectores dictan conclusiones que señalan
las ratios ideales de organismos por habitante”.
“Desde el Ayuntamiento de
Dos Hermanas se ha realizado un gran esfuerzo para dotar de mayores efectivos
al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento Municipal, siendo el
Servicio que más ha crecido durante los últimos años, circunstancia que seguirá
sucediendo conforme vayan quedando plazas vacantes reasignadas de otros
servicios o se convoquen nuevas conforme a las disponibilidades presupuestarias”,
continuó el portavoz, que recordó que las administraciones públicas tuvieron un
gran tapón durante años.
Además, ante la
comparativa con otros municipios andaluces, expresó que “la población censada y
la extensión del término no son los principales indicadores de las dimensiones
de los Servicios de Extinción de Incendios y Salvamento, lo son los potenciales
riesgos a los que dichos municipios se enfrentan, que en Dos Hermanas no se
tienen”.
Por otra parte, ante la
solicitud de mantener los turnos actuales de 24 horas, ha indicado que lo que
se ha planteado ante la mesa general de negociación es la creación de una mesa
sectorial que estudie y negocie con los representantes sindicales el mejor
turno para la racionalización del servicio, “no se trata de ninguna pérdida de
derechos, puesto que la jornada de 35 horas semanales está plenamente
garantizada, demás también lo están todas sus condiciones laborales. Lo que se
trata es de conseguir un turno operativo 100% que respete los ciclos racionales
de trabajo y descanso conforme a las directivas europeas de seguridad y salud
en el trabajo”.
Nuevo Parque de Bomberos
Por último, el portavoz
del equipo de gobierno ha recordado la finalización del nuevo Parque de
Bomberos, que se pondrá en marcha a partir de hoy, lunes 28 de junio, que ha
supuesto una inversión superior a los 4 millones de euros, de los cuales el coste
de la obra ha sido de 3.696.431,06 euros.
Otro equipamiento del
parque será mobiliario oficinas y mobiliario técnico, estanterías, butacas de
descanso confort, equipos informáticos, equipos comunicaciones, todo el
equipamiento para el gimnasio, cocina, lavandería, centro de control,
equipamiento flashover doble (simulador incendio novedoso, aquí dos
contenedores, el único Parque de España), electrodomésticos (frigorífico,
microondas, lavaplatos, secadora…)
simuladores, equipamiento sala de aire, equipamiento multimedia
(televisores sala formación, de ocio), equipamiento sanitario,
acondicionamiento para la piscina, etc., que suma más de 300.000 euros en
inversión.
Con respecto al personal,
actualmente se encuentran adscritos 52 bomberos, de los cuales hay un Sargento
Jefe, 10 Cabos (dos por turno), 41 Bomberos conductores (10 por turno / y 1
bombero adjunto al jefe), y 7 emisoristas.
Asimismo, el parque móvil
lo compondrán 2 vehículos de jefatura, 1 camión BUL-2000 (Bomba Urbana Ligera),
1 camión BUP-3500 (Bomba Urbana Pesada), 1 Camión BRP-3500 (Bomba Rural Pesada),
1 camión BNP-7500 (Bomba Nodriza pesada), 1 camión multilink porta contenedores
polivalentes, 1 camión autobrazo extensible, 1 camión de salvamentos varios, 1 vehículo
pick-up BRL-500 (Bomba Rural ligera), 4 carros bombas y 1 carro químico.
El sistema de comunicaciones
ya es totalmente digital, ya que el pasado año se renovaron por completo todas
las infraestructuras, equipos, y licencias.
Dispone además de
numeroso material, que anualmente se va renovando, como equipos de
excarcelación, colchones hinchables anticidas, compresores, cojines
automáticos, equipos de bombeo, mangas, equipos de respiración, herramientas de
todo tipo, andamios, puntales, material gimnasio, sepiolita, líquidos
espumantes para incendios, etc.
Otro apartado importante
es el vestuario, que se renueva periódicamente, ya sea la ropa de estancia en
el parque, ropa deportiva, zapatos y botas, etc. Además, cada seis años se
renuevan los trajes de primera intervención o equipos de protección individual (EPIs).
Por último, en formación específica para bomberos se invierten 6.000 euros anuales para la realización de diferentes cursos.
