El miércoles de esta semana, día 1 de abril, se firmó el acuerdo definitivo al que han llegado los trabajadores y la dirección de la empresa Extruperfil, después de que esta última parte haya hecho efectivo el pago de las nóminas de los meses de enero y marzo. El acuerdo evita los 43 despidos previstos, pero a cambio se ha comenzado a aplicar desde el 1 de abril un ERTE, que se prolongará hasta el 31 de diciembre.
El acuerdo firmado, según ha explicado del comité de empresa, supone la implantación de un Expediente de Regulación de Temporal de Empleo (ERTE) que ha fijado dos rotaciones de cuatro meses de suspensión de contrato a un total de 61 trabajadores. El primer período comenzó l 1 de abril y se prolongará hasta el 15 de agosto, afectando a 31 trabajadores, y el segundo será del 16 de agosto hasta el 31 de diciembre, afectando a otros 30 trabajadores.
El comité de empresa ha destacado que con este acuerdo se ha evitado que el ERTE se prolongue hasta abril de 2016, como pretendía la empresa, y ha añadido que, por decisión tomada por la mayoría de los trabajadores en asamblea, éste no rota, para evitar cualquier incumplimiento por parte de la empresa de los acuerdos adoptados.
Los trabajadores de Extruperfil, en Dos Hermanas, mantuvieron desde el pasado 7 de enero y hasta el 5 de marzo una huelga total e indefinida, que supuso el mantenimiento de una acampada a las puertas de la empresa, encierros, manifestaciones, reuniones con partidos políticos, instituciones, etc.
El acuerdo firmado, según ha explicado del comité de empresa, supone la implantación de un Expediente de Regulación de Temporal de Empleo (ERTE) que ha fijado dos rotaciones de cuatro meses de suspensión de contrato a un total de 61 trabajadores. El primer período comenzó l 1 de abril y se prolongará hasta el 15 de agosto, afectando a 31 trabajadores, y el segundo será del 16 de agosto hasta el 31 de diciembre, afectando a otros 30 trabajadores.
El comité de empresa ha destacado que con este acuerdo se ha evitado que el ERTE se prolongue hasta abril de 2016, como pretendía la empresa, y ha añadido que, por decisión tomada por la mayoría de los trabajadores en asamblea, éste no rota, para evitar cualquier incumplimiento por parte de la empresa de los acuerdos adoptados.
Los trabajadores de Extruperfil, en Dos Hermanas, mantuvieron desde el pasado 7 de enero y hasta el 5 de marzo una huelga total e indefinida, que supuso el mantenimiento de una acampada a las puertas de la empresa, encierros, manifestaciones, reuniones con partidos políticos, instituciones, etc.
F. G. CH. / REDACCIÓN
