Los trabajadores de Extruperfil han anunciado esta semana la convocatoria de una nueva huelga, en un principio por espacio de 14 días y que empezaría el próximo martes, día 17 de noviembre, pero que están dispuestos a hacerla indefinida, ante el anuncio de la empresa de despedir a treinta de los 72 empleados con los que cuenta en la actualidad.
Extruperfil, empresa dedicada a la extrusión de aluminio y radicada en Dos Hermanas, se encuentra en concurso de acreedores desde el pasado mes de abril al acumular esta entidad una deuda de unos 28 millones de euros. Los trabajadores han confiado desde entonces que los nuevos administradores de la misma, la consultoría Ersnt & Young, conseguiría, en unión del personal, comenzar a sacar la empresa adelante, pero el anuncio de un nuevo ERE extintivo que afectaría a treinta trabajadores les ha llevado a reanudar las movilizaciones.
El presidente del comité de empresa, Francisco Manuel Sánchez Román, declaró recientemente a Dos Hermanas Diario Digital que, como ya se conoció en su momento, "llegamos con la empresa a un acuerdo de garantía de pagos y de un ERE temporal, y no extintivo, pero la empresa no ha terminado de efectuar los pagos ni el expediente temporal determinarlo. Y, además, nos hemos encontrado con que la empresa ha presentado en expediente extintivo para treinta trabajadores, que nos ha pillado por sorpresa".
Sánchez Román asegura que los trabajadores son conscientes de la situación por la que pasa la empresa, "pero, claro, consideramos que no debe tomar una decisión unilateral de volver a presentar despidos", y más teniendo en cuenta que se encuentra en concurso de acreedores y que, ante el volumen de trabajo que hay, es imposible salir de esta situación con poco más de cuarenta empleados.
El próximo lunes, día 16, la dirección de Extruperfil y los trabajadores están convocados a una reunión, pero si de la misma se sale sin acuerdo, éstos celebrarán el martes una asamblea en las puertas de la empresa y comenzarían una nueva huelga que, en principio, se prolongaría desde el 17 al 30 de noviembre.
Como ya se publicó en su momento, el pasado mes de abril se firmó el acuerdo definitivo al que han llegado los trabajadores y la dirección de la empresa Extruperfil, tras varios meses de huelga indefinida, que implicaba el pago de las nóminas atrasadas y que se diera marcha atrás en el anuncio de despido de 43 empleados, además de que se comenzaría a aplicar un ERTE que se prolongaría hasta el 31 de diciembre de 2015.
Extruperfil, empresa dedicada a la extrusión de aluminio y radicada en Dos Hermanas, se encuentra en concurso de acreedores desde el pasado mes de abril al acumular esta entidad una deuda de unos 28 millones de euros. Los trabajadores han confiado desde entonces que los nuevos administradores de la misma, la consultoría Ersnt & Young, conseguiría, en unión del personal, comenzar a sacar la empresa adelante, pero el anuncio de un nuevo ERE extintivo que afectaría a treinta trabajadores les ha llevado a reanudar las movilizaciones.
El presidente del comité de empresa, Francisco Manuel Sánchez Román, declaró recientemente a Dos Hermanas Diario Digital que, como ya se conoció en su momento, "llegamos con la empresa a un acuerdo de garantía de pagos y de un ERE temporal, y no extintivo, pero la empresa no ha terminado de efectuar los pagos ni el expediente temporal determinarlo. Y, además, nos hemos encontrado con que la empresa ha presentado en expediente extintivo para treinta trabajadores, que nos ha pillado por sorpresa".
Sánchez Román asegura que los trabajadores son conscientes de la situación por la que pasa la empresa, "pero, claro, consideramos que no debe tomar una decisión unilateral de volver a presentar despidos", y más teniendo en cuenta que se encuentra en concurso de acreedores y que, ante el volumen de trabajo que hay, es imposible salir de esta situación con poco más de cuarenta empleados.
El próximo lunes, día 16, la dirección de Extruperfil y los trabajadores están convocados a una reunión, pero si de la misma se sale sin acuerdo, éstos celebrarán el martes una asamblea en las puertas de la empresa y comenzarían una nueva huelga que, en principio, se prolongaría desde el 17 al 30 de noviembre.
Como ya se publicó en su momento, el pasado mes de abril se firmó el acuerdo definitivo al que han llegado los trabajadores y la dirección de la empresa Extruperfil, tras varios meses de huelga indefinida, que implicaba el pago de las nóminas atrasadas y que se diera marcha atrás en el anuncio de despido de 43 empleados, además de que se comenzaría a aplicar un ERTE que se prolongaría hasta el 31 de diciembre de 2015.
F. G. CH. / REDACCIÓN
